Da's niet veel!
Best handig, dat beloningsonderzoek van De Breed & Partners. Het zegt niet alles, omdat voor de meesten - voor mij in elk geval - waardering zeker niet uitsluitend in financiën uit te drukken is, maar het geeft wel een aardige indicatie.
Maar helemaal vlekkeloos werkt het nog niet, getuige de volgende conclusie:
"U heeft het afgelopen jaar 0 cursussen en/of opleidingen gevolgd, 3% van uw collega's heeft minder opleidingen mogen volgen dan u."
Misschien heb jij een jaar daar voor wel aan de studie gezeten en staat dat er wat onhandig?
Ik zit *laag* qua salaris! Dat zeiden meer sites (en achterhaalde salarissen van collegae) mij ook al. ~snif~
Ik zit relatief laag, maar ben ook nog maar net als consultant aan de slag, dus dat is niet onredelijk. Zoals de zaken nu gaan, komt dat best goed. Qua studie doe ik al jaren niets bijzonders vanuit werkgeverszijde, al was het maar omdat ik geacht werd zèlf trainingen te geven...
Mijn vorige, thans failliete, werkgever had het briljante beleid mensen zonder enige cursus vooraf domweg voor cursussen in te zetten, omdat ze wisten dat het personeel genoeg inzet t.o.v. de cursisten had om dan 20 uur per week te gaan zitten blokken...
Bij mijn huidige werkgever was het vooral de software die ik moest leren kennen. Dat doe je toch voornamelijk in de praktijk.
Dat je laag zat qua salaris was me eigenlijk al duidelijk. Maar ja, je zit zo ongeveer in de beroerdste sector om eens naar iets anders te gaan zoeken, en dat weten ze in de top ook.... :-(
Die drie procent, die zijn pas echt dom
Als in: ik ben gelukkig *gewoon dom*? ;-p
:-D Dat zijn jouw woorden! ;-)
Hmmm... ;-)